Ehrfahrungsaustausch im Chef Ring
Schritt für Schritt gemeinsam in die Zukunft
Eine starke Verbindung
Die Zukunft erfolgreich durch gemeinsames Wissen und Entscheidungsklarheit gestalten.
Ein bewährtes ifA-Konzept – 75 Jahre Marktpräsenz – Netzwerk – Kompetenz – Praxiswissen – Forschung – kommt mit dem Kompetenzzentrum Future Digital wieder nach Österreich.
Ziel ist es ausgewählte Unternehmen für einen gewinnbringenden Erfahrungsaustausch zu verbinden. Vertrauen in einem ehrlichen Austausch erleichtert oft die eigenen Entscheidungen. Bekommen Sie Zugang zum Top-Netzwerk von Entscheidern in der österreichischen und deutschen Bauwirtschaft.
Zeit für neue Impulse
Erfahrungen mit anderen austauschen, steigert die eigene Kompetenz um ein Vielfaches.
Nutzen Sie die Gelegenheit mit Gleichgesinnten die Chancen der Zukunft offen, ehrlich, vertrauensvoll und wirksam zu erarbeiten. Gemeinsam blicken wir auf aktuelle Herausforderungen und Möglichkeiten, um Fehler und Kosten zu vermeiden und mit neuem Wissen einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
Die richtigen Themen und Offenheit in einer gesamtheitlichen Betrachtung bringen Sie schneller weiter und verschaffen Ihnen langfristig einen weiteren Vorsprung am Markt.
Themen, Fragestellungen und Arbeitsfelder
Marktentwicklung & Strategie
Produkt, Zielgruppe, Wettbewerb, Kunde der Zukunft? Nachhaltigkeit & Auswirkungen, Lean Construction, BIM
Finanzen & Überblick
Umgang mit Risiko, Nachkalkulation, Berichtswesen, Controlling
Digitalisierung & Prozesse
Prozesslandkarte, Softwarelösungen & Einsatzmöglichkeiten, Digitale Wertschöpfung, Digitaler Leitbetrieb, Standardisierung
Personalmanagement
Strategische Personalentwicklung, Effektives Recruiting, Employer Branding, Arbeitszeitmodelle, Home-Office
Technik
Kostengünstiges Bauen, Green Building, Bauen im Bestand, Brandschutz & Schallschutz, Normen
Führung
Mentale Stärke & Gesundheit, Führen mit Zielen, Digital Leadership, Wissen, Verantwortung & Kompetenz
Innovation
Innovatives Mindset, Vorsprung vs. Kosten, Technologietreiber, Marktpositionierung, Neue Geschäftsmodelle
Recht
Abnahme Gutachten, Arbeitnehmerüberlassung, Haftung im Nachunternehmerwesen, Lösungen für erweiterte Produkthaftung
Ihr Nutzen
Probleme als Chancen sehen
Wenn man weiß was zu tun ist, dann entwickeln sich Probleme zu neuen Möglichkeiten.
Gegenseitige Anregung – Ermutigung & konstruktives Infragestellen – Vertrauliches im kleinen Kreis; Vor Weichenstellungen entscheidende Inputs erhalten; Kompetente Unterstützung durch unsere Experten; Effiziente, effektive Leitung durch FUTURE DIGITAL.
Themenschwerpunkte werden von den Chef-Ringmitgliedern festgelegt und diskutiert und bei Bedarf mit Experten untermauert. Gemeinsame Projekte können an Arbeitsgruppen aus den Unternehmen übergeben werden.
Teilnehmerfazit
Zentrale Prinzipien - Auf die sie vertrauen können!
OFFEN – Nur wenn alle Beteiligten offen sein wollen und können, ergibt sich der angestrebte Nutzwert. Was vor allem zählt, ist das ehrliche Bestreben, die eigenen Erfahrungen mit anderen zu teilen.
VERTRAULICH – Die Angaben von Kennzahlen, Strategien oder anderer vertraulicher Informationen, werden den Kreis nicht verlassen.
VERBINDLICH – Der Nutzwert für die Unternehmen ergibt sich aus dem Erfahrungsaustausch, dieser ist von Zahl und Präsenz der Teilnehmer abhängig. Darum wird die verbindliche Teilnahme aller erwartet und vereinbart.
EINVERNEHMLICH – Entscheidungen, welche die Arbeit der Gruppe angehen, werden gemeinsam getroffen.
ANREGEND – Ähnlichkeiten nach Struktur, Tätigkeitsfeldern, Interessenlage sind vorteilhaft, aber auch gewisse Unterschiede werden durchaus als anregend erlebt.
NACHHALTIG – Jeder bringt sich immer wieder im Rahmen seiner Möglichkeiten ein und empfängt im Gegenzug von den anderen.
FAQ
Inhalte und Zielrichtung werden entsprechend konsequent und einvernehmlich von den Teilnehmern bestimmt, das Kompetenzzentrum sorgt für die Umsetzung!
Gemeinsamens Kennenlernen am Anreisetag im Rahmen einer kulinarischen Abendveranstaltung. Die Tagung selbst ist eingebettet in ein Wohlfühl-Ambiente, in dem auch ein sehr persönlicher Austausch möglich ist.
Wichtigstes Kriterium ist hier, dass Unternehmen eines Ringes nicht in direkter Konkurrenz zueinander stehen! Bei bereits bestehenden Ringen wird immer gemeinsam mit allen Mitgliedern über eine Aufnahme von neuen Teilnehmern entschieden.
Beides wird mit den Teilnehmern des Arbeitsrings nach persönlichen Präferenzen und Möglichkeiten festgelegt.
Die jeweiligen Kosten ergeben sich nach Dauer der Tagung und werden vorab vereinbart.
Jetzt Neu:
Arbeitskreis zu den aktuellen Herausforderungen in der Baubranche
Sie sind leidenschaftlich an den Herausforderungen und zukünftigen Veränderungen in der Baubranche interessiert? Sie möchten Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse teilen, während Sie von anderen Gleichgesinnten lernen? Dann werden Sie Teil unseres neuen Arbeitskreises ab Jänner 2025!
