Digitale Strategien entwickeln
Eine Digitalisierungsstrategie setzt sich aus Visionen, Zielen und Maßnahmen zusammen und fungiert als Brücke von der Gegenwart zum Zielbild. Insbesondere die Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie ermöglicht, die zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen erfolgreicher und nachhaltiger umzusetzen.
Infobox
- Führungskräfte, Mitarbeitende in der Assistenz, Bauingenieure, Architekten, Bauleiter, Projektleiter, Planer
- Office Anwenderkenntnisse, Laptop/Tablet erforderlich
- Nach Vereinbarung
- Auf Anfrage
- Nach Vereinbarung
Zum Lehrgang
Im ersten Teil unseres zweitägigen Lehrganges erfahren die Teilnehmer, welche Einflussfaktoren die digitale Transformation in den Unternehmen derzeit vorantreiben. Außerdem erhalten sie eine theoretische Einführung über die Bedeutung und Entwicklung einer klaren Digitalisierungsstrategie, um die Ziele im Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
Am zweiten Tag beschäftigen sich die Teilnehmenden mit der Entwicklung eines klaren Zukunftsbilds für die Digitalisierung im eigenen Unternehmen. Dazu ermitteln sie mithilfe einer SWOT-Analyse die Ausgangsituation im eigenen Unternehmen und wenden zum Abschluss im Rahmen einer Transferarbeit das erlernte Wissen an, um ihre eigene Strategie zu entwickeln.
Lehrgangsziel
Die Teilnehmer sind in der Lage, die Ausgangssituation der Digitalisierung im eigenen Unternehmen zu analysieren und klare Ziele und Visionen für ein effizienteres, digitales Unternehmen zu definieren. Um diese erfolgreich umzusetzen, entwickeln die Teilnehmenden ihre eigene Strategie und wissen, wie sie mögliche Umsetzungsbarrieren seitens der Mitarbeiter beseitigen.